公司各小班：

为切实做好2025年寒假员工管理工作，确保全体员工度过一个平安健康、文明祥和的假期，现将有关事宜通知如下。

一、放假时间安排

（一）2025年寒假时间从2025年1月13日（周一）至2025年2月20日（周四），2025年2月21日至23日返校报到注册，2月24日（周一）春季学期正常行课。（如有调整，将另行通知）

（二）员工在完成期末考试后，通过“川农校园通”微信小程序报备行程信息后即可离校。离校前务必收拾好个人物品、做好寝室卫生和安全检查，最后一位离开寝室的同学一定关好门、窗、水、电。

（三）请各小班负责人填写beat365202年寒假员工去向及留校统计表（附件1，文件名请命名为：班级名称+2024年寒假员工去向及留校统计表，其中寒假留校同学仅填写学院审批通过的），于1月9日下午6点前发送至学院综合办邮箱dkyzongheban@163.com，纸质版表格班主任签字1月9日下午6点前交7-1005,成老师处。

二、留校员工管理

（一）未经批准，不得留校。春节是家人团聚的日子，学校倡导员工返家，原则上员工寒假不得留校，确有特殊原因需要留校的同学，请于2025年1月2日至1月6日通过微信小程序“川农校园通”—“假期留校申请”版块填写申请留校原因和时段，线上确签《2025年寒假员工留校安全自律承诺书》（并请家长发送短信给班主任老师，须写明知情同意，留校期间安全责任自负），过时不候。班主任审核前请务必与留申请校生家长确认情况，请家长发送知情同意短信，并写明留校期间安全责任自负后再行审批。审核通过的同学需加入beat365寒假留校员工联络QQ群，群号：713213422。

（二）服从管理，遵守纪律。后勤管理处将结合留校员工审批通过情况统一安排住宿，请关注后管处通知。

禁止私自外住，中途离校须向宿舍管理科和学院负责教师请假备案。须严格遵守《beat365员工公寓管理规定》，违者将按《员工违纪处分及申诉办法》予以处理。

（三）注意安全，保持联系。随时保护好自身安全，在寝室注意安全用电，防范消防事故，出行注意人身、财产及交通安全。留校期间请与父母、家人保持联系，及时告知他们自己的平安状况。

三、临时困难资助

购买返乡车票存在经济困难的员工，请提交书面申请并由班主任核实情况是否属实后向学院申请路费资助，经本人申请和班主任签字的书面材料于1月6日前提交至7-10-05成老师处。因地震、冰雪等自然灾害导致家庭经济困难的，可履行手续向学院申请临时困难补助。

四、相关工作要求

（一）强化安全教育。各班级要结合国家有关法律法规和学校规定，全面细致做好人身财产安全、消防安全、交通出行安全等知识普及和常识教育。教育员工谨防各种形式的诈骗，增强员工安全防范意识，提高其自我防护能力，确保寒假期间员工安全。

（二）严格留校管理。公司要做到留校员工具体名单、留校原因、留校日程、具体住处、思想动态“五个清楚”，实行每日点名、每周报送信息制度，学院需安排专人每周四将留校员工情况报送至员工处；应经常检查留校员工的情况，严防火灾、盗窃、人身伤害等各类事故发生，如遇异常和突发情况，学院要及时处理和上报。

（三）遵守法律法规。全体同学应自觉遵守法律法规和社会公德，不做有损学校及老员工声誉的事，任何员工组织或个人未经许可不得以beat365的名义开展活动。

（四）重视出行安全。出行务必乘坐正规交通工具，掌握安全防范知识，禁止前往未开发景点游玩；尽量远离拥挤人群，自觉遵守公共场所安全管理规定，服从管理，防止踩踏等意外事故发生。

beat365

2024年12月26日